A DreamJo.bs állásportál adatai a 2019-es évre vonatkozóan azt mutatják, hogy a munkáltatók az elmúlt időszakban leginkább home office lehetőséggel, család- és kutyabarát környezettel, az egészségtudatos életmód támogatásával igyekeztek kedvezni munkavállalóiknak. Egyre nagyobb hangsúlyt kapott az employer branding, a munkáltatói márkaépítés, amely keretében a munkahelyek egymásra licitáltak kedvezőbbnél kedvezőbb ajánlataikkal, és ez nem csak a fizetésben mutatkozott meg. A munkáltatók keresték a módját a minél kellemesebb munkakörnyezet biztosításának.
A statisztikák szerint Magyarország még mindig az európai átlag alatt van (volt) a rendszeres otthoni munkavégzés arányát tekintve, noha erre itthon is egyre nagyobb igény mutatkozna a munkavállalók részéről. Számos kutatás szerint hatékonyabb, stresszmentesebb, ezáltal kifizetődőbb a távmunka. A világjárvány idején hozott óvintézkedések – ezt már nem a kutatók mondják, hanem mi – ezen a téren is felgyorsíthatják a változásokat. A jövő egyébként is a nyitottságé: az álláskeresők magasra teszik a lécet, nem szeretik a zsákbamacskát, ha nem tetszik nekik egy munkahely, minden korábbinál rugalmasabban váltanak. Éppen ezért fontos, hogy szerződéskötés előtt mindkét fél kiterítse kártyáit.
Cikkajánlók: Miért keresnek többet a nős férfiak? • A 10 legstresszesebb szakma a világon • Női munka, férfi munka • Ne szégyelld a kétkezi munkát! Testi és lelki előnyeiről hallottál már? • 6 férfitípus, akit vonzónak tartanak a kolléganőik
A DraeamJo.bs szerint a legnagyobb munkaerő-kereslet tavaly is az IT-szektorban mutatkozott, a legnagyobb túljelentkezés pedig a marketing és PR területen meghirdetett pozíciókra, az irodai munkákra és az üzleti menedzser állásokra volt. Aktuális kérdés, hogy a jelenlegi állapotból következő válság közepette ezek a mutatók hogyan módosulnak majd: ki milyen állásokat tud kínálni, s azokat az állás nélkül maradók közül kik milyen végzettséggel és elvárásokkal fogják betölteni. Csak annyi biztos: a világ rendjével együtt a munkaerőpiac trendjei is – még markánsabban – megváltoznak.
SZAVAZÁS: KATTINTS IDE, HA TE IS SZERETNÉL SZAVAZNI AZ ALÁBBI POSZTUNKNÁL!
Neo
*
További cikkekért kattints rovatcímeinkre: A férfi útja, Az FK Női Támogatói Köréből (női szerzőink írásai), Férfiérték történetek, Körkérdés (interjúk), Férfiegészség.
Fotó: a forrás ismeretlen
