Vállvetve Apával Nap
Egy nap apával a munkahelyén
A Vállvetve Apával Program egy olyan társadalmi kezdeményezés, amelyet a Férfiak Klubja társadalmi szervezet hozott létre 2018-ban az apa-gyerek kötődés megszilárdítása érdekében. Pontosan tudjuk, hogy milyen pótolhatatlan szerepük van az apáknak a gyerekeik felnevelésében, ezért célkitűzésünk, hogy Apák Napját jelentős és az apa-gyermek kapcsolat szempontjából emlékezetes ünneppé tegyük. Az esemény keretében az apukák lehetőséget kapnak, hogy a gyerekeiket magukkal vigyék a munkahelyükre, és így minőségi időt tölthessenek együtt a munka világában.
Apa gyermek együtt a munkahelyen is!
„Mit csinál apa, amikor nincs velünk?”
„Hogyan mutathatnám meg neki, mivel foglalkozom?”
„Hogyan szólíthatnám meg a férfiakat, hogyan jelezhetném nekik is, hogy ez valóban családbarát munkahely? Nem csak szavakkal, tettekkel is.”
Gyermek:
Apa:
Cégvezető:
A válasz mindhárom kérdésre a Férfiak Klubja egyik legsikeresebb társadalmi kezdeményezése, a Vállvetve Apával Nap, amely csupán szervezést igényel, költségeket nem! A júniusi apák napjához kapcsolódóan a munkahelyen is valósuljon meg az apa-gyermek kötődés napja!
Ünnep a cégeknek és családoknak!
Egy gesztus, amely csupán szervezést igényel, költségeket nem
Ünnep a gyerekeknek!
Minden gyerek szörnyen kíváncsi, mit csinál az édesapja a munkahelyén. Az elmúlt 6 évben a gyerekek miután apák napján, június harmadik vasárnapján felköszöntötték az édesapjukat, az azt követő hétfőn a nyári vakációjukat egy maradandó közös élménnyel indították, a Vállvetve Apával Nappal! Idén rendhagyóan június 24-én lesz a hagyományos Vállvetve Apával Nap, mivel a nyári szünet a szokásosnál egy héttel később kezdődik.
Azok a vállalkozások, illetve azon cégvezetők nevei maradnak fenn, akik az alkalmazottaikban látják az embert, a mögöttük álló családot, és ezt tettekben is kifejezik. Ők tudják, az innováció elengedhetetlen, nemcsak a termékeik, szolgáltatásaik kapcsán, hanem ennél szélesebb spektrumban. A fejlesztés számukra átlépi a gazdasági terminológiát, fejlődéssé válik. Evolúciós szintet ugorva, nagyobb, immár társadalmi felelősséget vállalva egy olyan szűk kör tagjai lesznek, amely a jövőbe fektet. A 2018-ban életre hívott Vállvetve Apával Nap egy olyan társadalmi ügyet szolgál, amelynek csak nyertesei vannak: férfiak és nők, apák, anyák, gyerekek, családok, munkaközösségek és cégek. Egy gesztus, amely csupán szervezést igényel, költségeket nem.
Ünnep az apáknak!
Végre van az évnek egy napja, amikor nem kell választani munka és család között, hanem a kettőt szinkronba lehet hozni. Most minden édesapa megmutathatja, hogy mit tud, amire otthon nem biztos, hogy mindig van mód. Kompetensnek mutatkozik, magabiztosan teszi a dolgát, dönt, végez, elintéz, miközben a cselekedeteivel mutat példát a gyerekeinek.
Az így együtt töltött napnak nagyon sok szimbolikus és gyakorlati haszna van mind az apák és gyermekeik, mind pedig a munkáltatók számára.
- A legfontosabb, hogy apa és gyereke (minőségi) időt tölthetnek együtt.
- A gyerek megismerheti, mit csinál az apja, látja őt kompetensen viselkedni, hozzáértően elvégezni feladatokat, amire a hétköznapokban nem biztos, hogy van mód.
- Lehetőséget ad az apáknak, hogy büszkék lehessenek, mert kollégáik, beosztottjaik és főnökeik, a vállalat, az egész társadalom felnéz rájuk – éppen az apaságuk, vállalt elköteleződésük, családjuk miatt.
- A vállalat részéről ez egy családbarát intézkedés és egy népszerű társadalmi felelősség felvállalása.
- Lehetőséget teremt a munkáltatóknak, hogy ne csak alkalmazottként, hanem emberként tekintsen a munkatársakra. Jelezze, hogy emberként is fontos számára.
- Csapatépítésre is kiváló ez az alkalom, a gyerek, a család olyan beszédtéma, ami összehozza az addig esetleg csak kizárólag munkakapcsolatban lévő kollégákat.
- Ez a nap jutalom az apukáknak (és nem kevésbé az anyukáknak ☺).
ÉLMÉNYVIDEÓK
ÉLMÉNYBESZÁMOLÓK
Nagy Richárd
nemzetközi PR és marketing ig.
nemzetközi PR és marketing ig.
„Mindenki megmutathatta a saját munkahelyét kötetlen módon, emellett szerveztünk egy látványos és izgalmas programot is a gyerekeknek, pl. hogy működik a logisztika, mehettek a teherautóval egy kört a telephelyen, kipróbálhatták többek között az automata szabászgépet a medikálgyártáson, megnézhették, hogyan emelünk meg egy több tonnás dzsambót a nagy beépített darukkal. Kockázatmentesen kipróbálhattak egy kórházi ágyat az egészségipari részlegen, ami egy remek eszköz volt arra, hogy a gyerekek orvosost játszhassanak az apukájukkal. Kiváló kollégánk, Szökényes Miki színes előadást tartott a kis vendégeinknek, akik ezután szakítószilárdsági próbákat végezhettek, valamint megvizsgálhatták azt is, mire derülhet fény az elektronmikroszkóp alatt – igazi kis tudományos labormunka folyt.
Nehéz elmondani a gyerkőcnek, hogy mivel foglalkozik az apa napközben, de a Vállvetve Apával Napon belekóstolhattak, és talán néhányan kedvet is kaptak ahhoz, hogy majd hasonló vizekre evezzenek felnőtt korukban.”
Varga Gábor
ügyvezető ig.
ügyvezető ig.
„Bedő Imrét, a Férfiak Klubja alapítóját személyesen két éve ismerem, egy előadáson találkoztunk, ahol először hallottam céljairól, fáradozásairól. Olyan kézenfekvő, pofonegyszerű megoldásokat kínál az apa-gyermek kapcsolattal összefüggő problémákra, hogy józan belátással egyből Imre célkitűzései mellé lehet állni.
Gyerekkoromban én magam is sokszor voltam szüleim munkahelyén, ahol egyrészt különféle izgalmas szakmákkal találkoztam, amik létezéséről korábban nem is tudtam, másrészt egy gyerek jelenléte segít lazítani, családivá fordítani a megszokottan feszített munkahelyi hangulatot. Úgyhogy hamar megszületett bennünk az elhatározás, a klub erőfeszítései mellé állva bevezetjük, hogy az iskolai szünetben – az apák napját követő napon – szervezett keretek között látjuk vendégül dolgozóink kisgyermekeit: animátor közreműködésével az irodából elkülönített részben, a gyerekek számára kialakított helyen egész napos elfoglaltságot, programot szervezünk, amely játékosan bár, de mégis betekintést nyújt nekik egy telekommunikációs cég dolgos hétköznapjaiba.
Reméljük, hogy vannak, és lesznek is követőink, mert fontosnak tartjuk, hogy a munkahelyről, a munkáról, mint legfőbb értékteremtő erőről alkotott elképzelés minél pozitívabb élményként legyen jelen a gyermekeink fejében. Úgyhogy bíztatunk másokat is, hogy hozzák meg ezt a csipetnyi döntést, és csatlakozzanak a Vállvetve apával mozgalomhoz!
Sebestyén András
vezérigazgató
vezérigazgató
„Az anyák napja mellett néhány évre Magyarországon is terjedőben van az apák napja. A Férfiak Klubja nevű nonprofit szervezet úgy gondolta, hogy ezt az alkalmat úgy lehetne megünnepelni, ha az apukák magukkal vinnék a gyermeküket a munkahelyükre. A Vállvetve Apával kezdeményezés célja, hogy a gyermekek lássák, édesapjuk hol és mivel tölti idejének jelentős részét, ezzel is erősítve az apa-gyermek kapcsolatot és kötődést. A Férfiak Klubja ezért olyan cégek jelentkezését várta, amelyek partnerek abban, hogy a náluk dolgozó apuka munkában a vihesse gyermekét. A felhíváshoz hatvan cég, köztük a Tesco, az IBM és a saját cégünk, a Grantis is csatlakozott. A Grantis nemcsak ezen a napon családbarát munkahely. A munkatársak gyerekei már jól ismerik irodánkat, mert gyakori vendégek nálunk.
A munkáltatótól biztosan nem kíván semmit, vagy nagyon kevés áldozatot. Sokat ad, hiszen a kolléga egy olyan környezetben tud dolgozni, ahol ez szabad, akkor sokkal elkötelezettebb lesz a munkahely felé.”
A média is nyomon követi
A cégek, akik már szerveztek Vállvetve Apával Napokat
6 nyerő tipp, hogyan szervezzétek meg a Vállvetve Apával Napot!
- Jelentkezz nálunk cégként, vagy magánszemélyként, aki képviseli a programot!
- Jelezd a cégnél hetekkel a nagy nap előtt a Vállvetve Apával Napot, hogy fel tudjon mindenki készülni rá!
- Érdemes kisiskolás korú és annál idősebb gyerekeket meghívni erre a különleges napra, hogy jobban megértsék a felnőttek világát apával.
Veszélyes munkakörülmények esetén tervezzétek meg és próbáljátok ki a biztonságos útvonalakat, hozzatok óvintézkedéseket, biztosítsatok védőfelszereléseket, írjatok és nyomtassatok ki szabályokat, amelyeket be kell tartsatok minden résztvevővel együtt – a balesetek elkerülése érdekében.
- Vegyétek számításba, a gyerekeknek milyen munkahelyi feladatokat, folyamatokat mutathattok be, amelyek érdekesek, leköti a figyelmüket, amelyekbe akár bevonhatók játékosan. Tervezzétek meg, ki, illetve kik, hogyan és hol fognak a gyerekekkel foglalkozni.
- Játsszátok el! Megmutathatjátok, milyen egy állásinterjú nálatok, és el is játszhatjátok azt a gyerekekkel! Ugyanígy a munkahelyi beilleszkedést: bemutathatjátok a „kollégákat”, részlegeket, osztályokat, részt vehetnek egy megbeszélésen, brainstormingon!
- A nap végén kaphatnak egy emlékplakettet apával és kollégáival való közös képpel, illetve csoportképpel.
Vállvetve Apával Nap privát
Facebook-csoport
Beszélgetések, ötletek, tapasztalatcsere, élménybeszámolók
Online tér és közösség azoknak a cégeknek, magánszemélyeknek, akik már részt vettek a Vállvetve Apával Nap megszervezésében, valamint akik idén szeretnének, és már jelentkeztek a programra. Kiváló hely beszélgetésekhez, ötletek megvitatásához, tapasztalatcserékre, élménymegosztásra.
Regisztráljon most, hogy lássa mások hogyan szervezik a Vállvetve Apával Napot!
Bedő Imre a Vállvetve Apával Napról
Nem győzzük hangsúlyozni, milyen nélkülözhetetlen szerepük van az apáknak a gyerekeik felnevelésében, a minták átadásában. A programmal az a szándékunk, hogy az apák napját jelentős ünneppé emeljük, hogy megbecsüljük az édesapákat, és a fiatal férfiak körében népszerűsítsük az apaságot. Erre a különleges napra nem is találhattunk volna tökéletesebb helyet mint az apa „titkos életét” jelentő munkahelyét. A csatlakozott cégek vezetői tisztában vannak vele, hogy munkahely és a családi élet nem egymás ellen vannak, hanem szövetségben működve nemcsak a munkavállalóknak és a munkáltatónak, hanem a következő generációnak is új értéket teremthetnek. Az ünnep nemcsak arra jó lehetőség, hogy a cégek a férfiak családi fontosságára összpontosítsanak, és jelezzék, mennyire értékelik a munkatársaik otthoni teljesítményét, hanem hiánypótló kezdeményezés nemzetgazdasági szempontból is. Nem lehet ugyanis eléggé kiemelni, mennyire fontos, hogy a gyerekek igazi munkahelyeket lássanak itt, ahol igazi munka folyik.
Bedő Imre, a Férfiak Klubja alapítója, a Vállvetve Apával Nap kezdeményezője és Hajós István, a Bastion Security ügyvezető igazgatója a kislányával a 2023-as Vállvetve Apával Napon