Gránit Oroszlán Példakép Díjas (2022)
A Kométa élelmiszeripari nagyvállalat termelési igazgatója, közel 700 fős kollektíva irányítója – amit immáron 10 éve lát el sikeresen. Ebben a folyamatosan kihívásokkal teli munkakörben mindig törekszik a legjobb szervezeti megoldásokra, technikai innovációkra, a környezet megóvására, az értékmegőrzésre. Emberközpontú vezetési stílusa a vállalati kultúra fontos része lett az évek alatt. Bár a legnagyobb csapatot irányítja a vállalatnál, mégis észreveszi, ha valakit esetleg át kell segíteni egy-egy mélyponton. Jó példa arra, hogy egy profit alapon működő cég felsővezetőjeként is meg lehet teremteni azt az emberközpontú munkakörnyezetet, ahol jó dolgozni és e mellet is lehet úgy irányítani a termelési folyamatokat, hogy azok eredményesek és innovatívak legyenek. Aki őt ismeri, az tudja, hogy egy végtelenül szerény, emberközeli, empatikus, kiváló értékekkel rendelkező férfi, üzemvezetők és műszakvezetők példaképe, mert ő komolyan veszi a céges mottót, hogy a „Szó elszáll, a jó példa magával ragad”. Ezt igyekszik a gyakorlatban is átadni 2 gyermekének saját példáján keresztül – hisz számára a család az a hely, ahonnan töltődik, amiért végső soron munkálkodik. Mindemellett a vállalati kultúra szerves részeként megjelenő rászorulók megsegítésében is vezető szerepet vállal – lelkesen szervezi az ilyen jellegű projekteket, ahol élelmiszerrel támogatnak sportszervezeteket, táborokat, alapítványokat, vagy a gyártás megszervezésével járul hozzá az Ukrán-Orosz háború kitörését követően a Magyarországra tartó menekültek ellátásához. Jelölői szerint mindegy milyen társaságba kerül, személyisége és tudása révén hamar a közösség központjává válik és mint egy fényforrás köré, ő köré is gyűlnek az emberek.
